RIUNIONE ART. 15, FORMAZIONE RLS e LAVORATORE DISABILE

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15

Il numero 15 ha tante proprietà:  matematiche, chimiche, astrologiche, sportive ecc.

Nel nostro caso (Decreto Legge 81/08) relativo agli ambienti di lavoro, rappresenta:

  • per chi occupa più di 15 lavoratori, il datore di lavoro, direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, indice una volta all’anno una riunione cui partecipano:
    a) il datore di lavoro o un suo rappresentante;
    b) il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
    c) il medico competente, ove nominato;
    d) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): la contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Inoltre per chi raggiunge 15 dipendenti doversi adeguare alla Legge 68/1999 relativa alle norme per il diritto al lavoro dei disabili.  Tale adempimento può essere raggiunto attraverso la RETE JOB che offre un’ opportunità per le aziende.

Maggiori informazioni vedi allegato.

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