Marca Marca Consulting S.r.l. è una società di consulenza alle imprese, composta da un gruppo interdisciplinare di professionisti.

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Marca Consulting è il tuo partner in:

SICUREZZA –  AMBIENTE -  QUALITA’ – RISORSE UMANE - MARKETING

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LE ULTIME NOTIZIE

BUONA PASQUA 2019

Il team di Marca Consulting Augura Buona Pasqua a tutti Voi e alle Vostre Famiglie! Con la presente Vi comunichiamo che il nostro ufficio rimarrà chiuso il giorno 26 Aprile. Per urgenze ed in caso di necessità potete contattarci: via email a info@marcaconsulting.it telefonicamente al 0423/603809.

MUD 2019

Con il DPCM 24 dicembre 2018, pubblicato sul Supplemento alla Gazzetta Ufficiale del 22 febbraio 2019, è stato approvato il Modello unico di dichiarazione ambientale per l’anno 2019 (MUD). Si segnala che per quest’anno la scadenza per la presentazione del MUD è fissata per il 22 giugno.

SISTRI

Dal 1° gennaio 2019 è soppresso il sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti, per maggiori informazioni: Articolo 6 – Decreto-legge n. 135, 14 dicembre 2018

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CHI SIAMO

Marca Consulting srl nasce a Montebelluna  venticinque anni fa grazie all’esperienza di professionisti specializzati in materia di consulenza per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Da anni collabora con  piccole e grandi imprese mettendo a punto strategie efficaci i cui cardini sono: valutazione, pianificazione e controllo. La mission di Marca Consulting è finalizzata ad offrire supporto alle aziende prendendosi cura degli ambiti legati all’ambiente, sicurezza, formazione e medicina del lavoro. Tale partnership consente alle aziende di poter disporre di un ufficio in outsourcing che attraverso l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); l’analisi dei rischi per la salute (rumore, vibrazioni, chimico, cancerogeni, mutageni, amianto, biologico, campi elettromagnetici, movimentazione manuale dei carichi, radiazioni ottiche artificiali), dei rischi per la sicurezza (ambiente di lavoro, macchine ed attrezzature, incendi, atmosfere esplosive), dei rischi organizzativi (minori, madri, stranieri, stress da lavoro correlato, neo assunti, interferenze) l’organizzazione e l’erogazione di corsi e l’assunzione dell’incarico di RSPP esterno consente di coniugare la propria metodologia di lavoro con le normative vigenti.