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LE ULTIME NOTIZIE

Accordo tra Parti Sociali e Governo valido fino al 30 giugno 2022

Ieri, il Governo e le Parti Sociali hanno firmato un’intesa di proroga dell’obbligo mascherine nei luoghi di lavoro fino al 30 giugno 2022. Quindi di fatto torna in vigore il Protocollo sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid-19 sottoscritto da Governo e parti sociali lo scorso 6 aprile 2021. (Aggiornamento-Protocollo-generale-COVID-6-aprile-2021 […]

Ordinanza del Ministero della Salute del 28 aprile 2022

Oggetto: ordinanza del Ministero della Salute del 28 aprile 2022  Di seguito riportiamo in sintesi le nuove disposizioni in merito al Green Pass e l’uso delle mascherine. Il Green pass decade dal 01 maggio 2022 nelle seguenti attività: bar, ristoranti, anche al chiuso; mense e catering continuativo; spettacoli al chiuso (cinema e teatri) e eventi […]

DECRETO-LEGGE 24 marzo 2022, n. 24

Oggetto: DECRETO-LEGGE 24 marzo 2022, n. 24   Di seguito indichiamo la sintesi delle novità introdotte dal decreto in oggetto. Stato di emergenza Fine stato emergenza il 31 marzo 2022 Lavoratori Fino al 30 aprile al lavoro si dovrà accedere con green pass base e mascherina. Over 50 e green pass Resta l’obbligo fino al […]

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CHI SIAMO

Marca Consulting srl nasce a Montebelluna  venticinque anni fa grazie all’esperienza di professionisti specializzati in materia di consulenza per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Da anni collabora con  piccole e grandi imprese mettendo a punto strategie efficaci i cui cardini sono: valutazione, pianificazione e controllo. La mission di Marca Consulting è finalizzata ad offrire supporto alle aziende prendendosi cura degli ambiti legati all’ambiente, sicurezza, formazione e medicina del lavoro. Tale partnership consente alle aziende di poter disporre di un ufficio in outsourcing che attraverso l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); l’analisi dei rischi per la salute (rumore, vibrazioni, chimico, cancerogeni, mutageni, amianto, biologico, campi elettromagnetici, movimentazione manuale dei carichi, radiazioni ottiche artificiali), dei rischi per la sicurezza (ambiente di lavoro, macchine ed attrezzature, incendi, atmosfere esplosive), dei rischi organizzativi (minori, madri, stranieri, stress da lavoro correlato, neo assunti, interferenze) l’organizzazione e l’erogazione di corsi e l’assunzione dell’incarico di RSPP esterno consente di coniugare la propria metodologia di lavoro con le normative vigenti.