Marca Marca Consulting S.r.l. è una società di consulenza alle imprese, composta da un gruppo interdisciplinare di professionisti.

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LE ULTIME NOTIZIE

Aggiornamento Green Pass D.LGS.127/202

COMUNICAZIONE   DAL 15 OTTOBRE 2021 OBBLIGO GREEN PASS Dal prossimo 15 ottobre e fino al 31 dicembre 2021 tutti i lavoratori ai fini dell’accesso ai luoghi di lavoro dovranno possedere ed esibire, su richiesta, la certificazione verde COVID-19 (Green Pass). Per Green Pass si intende la certificazione comprovante: – lo stato di avvenuta vaccinazione […]

Gestione del personale – rientro dai paesi europei

Rientro dai Paesi europei (UE e area Schengen) Chi è stato  nei Paesi europei della Ue e dell’area Schengen, al rientro in Italia deve esibire insieme ai documenti di identità: il Green pass e il Passenger Locator Form digitale (dPLF). Il Gren pass richiesto è quello europeo ovvero con il ciclo vaccinale completo da almeno 14 giorni. Chi ha ricevuto […]

Decreto-legge del 23/07/2021

Dove il Green Pass? L’art. 3 stabilisce che, a partire dal 6 agosto, il certificato verde sarà nello specifico obbligatorio per: – servizi per la ristorazione svolti da qualsiasi esercizio per consumo al tavolo al chiuso; anche per gli ospiti degli alberghi, B&B, Agriturismo. – spettacoli aperti al pubblico, eventi e competizioni sportivi; – musei, altri istituti e luoghi […]

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CHI SIAMO

Marca Consulting srl nasce a Montebelluna  venticinque anni fa grazie all’esperienza di professionisti specializzati in materia di consulenza per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Da anni collabora con  piccole e grandi imprese mettendo a punto strategie efficaci i cui cardini sono: valutazione, pianificazione e controllo. La mission di Marca Consulting è finalizzata ad offrire supporto alle aziende prendendosi cura degli ambiti legati all’ambiente, sicurezza, formazione e medicina del lavoro. Tale partnership consente alle aziende di poter disporre di un ufficio in outsourcing che attraverso l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); l’analisi dei rischi per la salute (rumore, vibrazioni, chimico, cancerogeni, mutageni, amianto, biologico, campi elettromagnetici, movimentazione manuale dei carichi, radiazioni ottiche artificiali), dei rischi per la sicurezza (ambiente di lavoro, macchine ed attrezzature, incendi, atmosfere esplosive), dei rischi organizzativi (minori, madri, stranieri, stress da lavoro correlato, neo assunti, interferenze) l’organizzazione e l’erogazione di corsi e l’assunzione dell’incarico di RSPP esterno consente di coniugare la propria metodologia di lavoro con le normative vigenti.