Come già riferito, il decreto-legge n°146 del 21 ottobre 2021, convertito in legge il 17 dicembre 2021, n°215 ha aggiornato il Decreto legislativo 81/08.
Le novità riguardano:
- attività di formazione e addestramento con prove pratiche di verifica,
- revisione del potere di sospensione dell’impresa in caso di lavoro sommerso e per gravi violazioni di sicurezza,
- nomina del/dei preposti con idonea formazione/addestramento,
- aumento dei controlli di vigilanza con l’estensione all’Ispettorato del lavoro,
- inasprimento delle sanzioni a carico dei datori di lavoro inadempienti.
Al Datore di Lavoro, così come stabilito dall’art.18 dell’81/08, vengono stabiliti precisi obblighi per l’applicazione della normativa vigente.
Il Governo in questi giorni, ha avviato la campagna di sensibilizzazione sul tema della sicurezza sul lavoro: “Sicuri, insieme, si deve” https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/Sicuri-insieme-si-deve-al-via-la-campagna-di-sensibilizzazione-sul-tema-della-sicurezza-sul-lavoro.aspx
Sulla base di quanto precedentemente riportato, siamo a disposizione previo appuntamento, per effettuare una verifica della Vs/posizione per prevenire eventuali sanzioni amministrative o penali.
Cordiali saluti.
Marca Consulting S.r.l.