Marca Marca Consulting S.r.l. è una società di consulenza alle imprese, composta da un gruppo interdisciplinare di professionisti.

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LE ULTIME NOTIZIE

MUD 2019

Con il DPCM 24 dicembre 2018, pubblicato sul Supplemento alla Gazzetta Ufficiale del 22 febbraio 2019, è stato approvato il Modello unico di dichiarazione ambientale per l’anno 2019 (MUD). Si segnala che per quest’anno la scadenza per la presentazione del MUD è fissata per il 22 giugno.

SISTRI

Dal 1° gennaio 2019 è soppresso il sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti, per maggiori informazioni: Articolo 6 – Decreto-legge n. 135, 14 dicembre 2018

DENUNCIA ANNUALE DEI RIFIUTI – MUD riferimento anno 2018

Ricordiamo l’obbligo di presentazione della denuncia dei rifiuti (MUD) con riferimento all’anno 2018 entro il 30/04/2019 per i seguenti soggetti: Chiunque effettua a titolo professionale attività di raccolta e trasporto di rifiuti; Commercianti ed intermediari di rifiuti senza detenzione; Imprese ed enti che effettuano operazioni di recupero e smaltimento dei rifiuti; Imprese ed enti produttori iniziali di […]

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CHI SIAMO

Marca Consulting srl nasce a Montebelluna  venticinque anni fa grazie all’esperienza di professionisti specializzati in materia di consulenza per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Da anni collabora con  piccole e grandi imprese mettendo a punto strategie efficaci i cui cardini sono: valutazione, pianificazione e controllo. La mission di Marca Consulting è finalizzata ad offrire supporto alle aziende prendendosi cura degli ambiti legati all’ambiente, sicurezza, formazione e medicina del lavoro. Tale partnership consente alle aziende di poter disporre di un ufficio in outsourcing che attraverso l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); l’analisi dei rischi per la salute (rumore, vibrazioni, chimico, cancerogeni, mutageni, amianto, biologico, campi elettromagnetici, movimentazione manuale dei carichi, radiazioni ottiche artificiali), dei rischi per la sicurezza (ambiente di lavoro, macchine ed attrezzature, incendi, atmosfere esplosive), dei rischi organizzativi (minori, madri, stranieri, stress da lavoro correlato, neo assunti, interferenze) l’organizzazione e l’erogazione di corsi e l’assunzione dell’incarico di RSPP esterno consente di coniugare la propria metodologia di lavoro con le normative vigenti.